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【央视新闻客户端】
中新网成都12月25日电(单鹏)在四川成都天府新区华阳街道麓湖公园社区，新的社会阶层人士(以下简称新的社会阶层人士)是社区治理与发展的关键力量。他们自称“麓客”，是一群因热爱湖居生活、认同社区理念而自发聚集的“新邻里”。在这里，他们不仅是业主，更是社区共建者。
目前，社区常住“麓客”已突破1万人，其中企业主和高管占比58%，自由职业者占17%，博士学历达10%。高知化、年轻化的群体特征在带来活力的同时，也曾一度使社区治理面临“动员难”、“融合难”、“引领难”等现实挑战。
面对社区新的社会阶层人士“组织难融入、需求难匹配、作用难发挥”等问题，麓湖公园社区通过社群化链接(例如打造220余个麓客社群，覆盖1万余人)和市场化运作(例如打造“公益+商业”模式的成都麓邻优家科技有限公司)，将新的社会阶层人士职业成长、社交拓展等个性化需求转化为社区共建动能。
通过将服务融入需求、让参与凝聚共识，这片现代居住区演变为一个充满归属感和共创精神的温暖家园。“麓客家园”成为成都市新的社会阶层人士的理想栖居地，每一位“麓客”从“住得下”变为“融得进、参与得好”，他们也以其专业能力、创新理念与社群参与，悄然重塑社区形态。2024年12月，麓湖公园社区新的社会阶层人士统战工作受到中央统战部相关领导及有关省、自治区、直辖市统战部领导肯定。
图为“麓客家园”CCC成都社群大会现场，CCC分别指成都(Chengdu)、社群(Community)、大会(Conference)。麓湖公园社区供图
搭建平台：精准破解基层治理痛点
在麓湖公园社区党委书记王燕看来，新的社会阶层人士普遍面临“组织难融入、需求难匹配、作用难发挥”等问题。
“他们职业分散、流动性强，传统社区组织难以有效覆盖；他们的需求更高阶多元，涉及职业发展、价值实现与精神共鸣，远超常规社区服务范畴。即便有参与意愿，也常缺乏将专业优势转化为治理效能的畅通渠道。”王燕分析道。
面对这些挑战，“麓客家园”通过顶层设计，提供系统性解决方案。
据王燕介绍，社区党委实施组织建强、意识加强、活力增强“三强”战略，开展政策宣讲、主题党日、志愿公益等活动，扩大对“麓客”的辐射引领；选派新的社会阶层人士入驻老党员工作室，强化定向联系与精准服务；结合“麓客”特征与生活需求，精准植入文化、教育、体育等元素，将统战工作向艺术时尚、学习分享、生活美学等领域拓展，增强社区党委的凝聚力。
同时，社区搭建“五大平台”，推动融合共进：打造多元议事平台，畅通“麓客”参与治理的渠道；打造社群联动平台，指导在地社群平均每季度开展超1200场活动；打造文化交流平台，策划“麓湖龙舟节”、“麓湖渔获节”、“麓客共创之夜”等年度大型活动，年均现场参与超10万人次、线上观看破50万人次；打造学习成长平台，每月举办演讲会、读书会等公共文化活动；打造公益互助平台，成立四川首家由民营企业发起的社区发展基金会，围绕绿色环保、儿童友好、协商议事、社群培育、社区节日、文化艺术、体育健康、创新孵化、残障融合持续开展工作，项目受益人群从社区辐射全省。
图为2025麓湖龙舟节现场。麓湖公园社区供图
激活纽带：从“兴趣圈”到“治理主体”的成长之路
如果说平台是社区的骨架，那么220多个“麓客社群”就是让家园鲜活的血肉。社区党组织的核心任务，是引导这些自发性兴趣团体超越“俱乐部”模式，成长为具备公共精神和行动力的治理主体。
“社区党委牵头制定社群准入、退出机制及活动规范，并通过提供场地、项目支持等方式促进其健康发展。”王燕表示。更重要的是，通过吸纳新的社会阶层人士加入天府新区新联会、选拔优秀代表进入社区议事会，并将党建内容融入活动，确保社群发展与社区主线同频共振。
四川天府新区新的社会阶层人士代表、麓客社创中心执行理事长褚云深切体会到这种引导与支持的力量：“社群的核心理念是促进居民友好连接与正向交往。社群的活跃让居民成为共建者，改变了过去依赖政府或开发商的惯性，大家群策群力，真正组成了‘城市命运共同体’。”他认为，“麓客家园”模式的精髓在于，通过精巧的制度设计，将个体的热情与能力层层转化为社区可持续发展的强大动能。
通过从最初的“居住者”转变为社区发展“共建者”这一角色转变，新的社会阶层人士凭借自身的专业能力、资源网络与创新活力，深度参与社区建设。“麓客”成为社群营造的“主理人”，他们基于共同兴趣、专业或价值观，自发组建并运营着220余个“麓客社群”，覆盖文化、艺术、环保、体育、亲子等多个领域。这些社群不仅是丰富社区文化生活、增强邻里黏性的核心平台，更成为孵化社区项目、培育公共精神的重要土壤。
同时，作为社区事务的“议事员”，“麓客”们积极融入社区治理结构，实现了从“旁观者”到“参与者”的身份转变。他们通过加入社区议事会、担任社群会长等方式，直接参与社区公共事务的协商与决策。截至目前，由麓客提出的数十条高质量建议已被相关部门采纳，有效推动了社区治理的优化与创新。
麓客们还充分发挥其专业优势与创造力，主导孵化和运营了一系列具有广泛影响力的社区品牌项目；组建“五色麓”等专业志愿服务队，注册志愿者超过500名。他们常态化投身于生态环保、民情沟通、矛盾调解等基层治理一线，通过制度化、组织化的方式，将人才优势转化为服务社区、促进和谐的实际行动。
在这里，社群成员在共创中实现价值升华。四川天府新区新的社会阶层人士代表、麓湖业主罗文涛从参与者成长为艺术团发起人、多届社区春晚总策划，他感慨道：“在共创中，邻居成了‘战友’。这种实干建立的信任，是人生最宝贵的财富。”
图为2025麓湖龙舟节现场。麓湖公园社区供图
转化成果：从“社群活力”到“治理效能”的良性循环
活跃的社群最终要转化为实实在在的社区治理效能。“麓客家园”的成功，正体现在这种转化的深度与多样性上。
文化共建，将社群活力转化为品牌影响力。最具代表性的案例是由居民共创的“麓湖渔获节”。这一每年吸引超10万人次的活动已成为全国知名的社区文化IP，其策划运营多由新的社会阶层人士主导，不仅展示社群活力，更将创意才华转化为具有广泛影响力的社区文化资产。
治理共融，将个体智慧转化为社区决策力。更深层次的转化体现在治理结构的优化。社区已推选21名新的社会阶层人士进入社区议事会，他们提出的30余条立法建议被相关部门采纳。这意味着，新的社会阶层人士从活动参与者升级为社区规则的共同制定者，实现从“旁观者”到“主人翁”的身份转变。
公益共担，将资源优势转化为可持续发展力。社区发展基金会募集资金超4000万元，主要用于孵化社区组织、培育公益人才、改善公共环境、支持治理研究及运营公共空间，全面提升社区可持续发展能力。同时，志愿者服务队常态化开展生态环保、民情民意、矛盾调解等工作。这种“基金支持+志愿服务”模式，构建了新的社会阶层人士反哺社区的长效机制。
王燕表示，自“麓客家园”建设以来，有效凝聚了新的社会阶层人士共识。通过畅通意见反馈渠道、完善共建共治机制，推动“麓客”与社区多元主体深度融合，形成“有事大家议、家园共同建”的良好局面。展望未来，王燕认为，该模式的核心——“党建引领下的社群自治组织生态”及“党建引领+基金支持+商业反哺”的造血机制，为具有相似人群基础的社区提供了可持续、可复制的范本。
在褚云看来，“麓客家园”是政府、企业、居民等多方力量共同创建的，“促进社区居民的友好连接和正向交往，共建一个有温度的社区，有活力的城市，是麓客社群的核心理念。”当被问及如何向更多朋友介绍“麓客家园”时，罗文涛的答案简洁而深刻：环境、人文、机制。这正是这个“同心圆”凝聚人心、激活治理动力的密码，也为新时代如何有效团结新的社会阶层人士，提供了一份充满温度的“成都实践”。(完)
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